2024年太原市陽曲縣人民法院公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告 山西浦東紅杰人力資源有限公司按照太原市陽曲縣人民法院工作需要，面向社會(huì)公開招聘4名工作人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本著公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正；
3.熱愛本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守，具有一定解決實(shí)際問題的能力；
4.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
（二）招聘崗位及崗位要求
崗位1：書記員2名
學(xué)歷：大學(xué)專科及以上學(xué)歷
專業(yè)：專業(yè)不限（法律、法學(xué)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先）
年齡：35周歲以下（1989年以后出生）
崗位2：執(zhí)行助理 2名（僅限男性）
學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
專業(yè)：專業(yè)不限（法律、法學(xué)專業(yè)學(xué)歷可放寬至大專）
（三）有下列情形之一的不得報(bào)考
1.曾受過刑事處罰或治安處罰的；
2.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
4.身上有紋身者；
5.其他不宜從事工作情形；
6.陽曲法院干警（含勞務(wù)派遣制人員）直系親屬；
7.違法犯罪和涉案、涉訴情況（含失信名單人員）。
三、招聘程序
（一）組織報(bào)名
信息發(fā)布：
紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)：http://www.hjrlrc.com
1.報(bào)名時(shí)間：
2024年3月5日-3月13日17：00
咨詢時(shí)間：08：00-11:30；14:00-17：30
咨詢電話：0351-7339666
2. 報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名 (報(bào)名表報(bào)名表.doc)
3. 網(wǎng)上報(bào)名流程：
①報(bào)名方式請(qǐng)用電腦登錄紅杰招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址http://bm.hjrlrc.com開始按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位，點(diǎn)擊報(bào)名，報(bào)名后會(huì)彈出相對(duì)應(yīng)的招聘公告，仔細(xì)閱讀招聘公告，閱讀完成后，點(diǎn)擊公告最下方接受按鈕，開始注冊新用戶，按照用戶欄仔細(xì)填寫姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊密碼確認(rèn)，確認(rèn)無誤后，點(diǎn)擊注冊按鈕。
②點(diǎn)擊注冊按鈕后，彈窗彈出注冊成功提示，點(diǎn)擊確定按鈕，同時(shí)會(huì)進(jìn)入紅杰考試報(bào)名系統(tǒng)，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄，逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式（格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內(nèi)），圖片按照規(guī)定壓縮成功后，按照相對(duì)應(yīng)的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費(fèi)成功后視為報(bào)名完成。
③完成報(bào)名流程，經(jīng)我公司審核通過后視為報(bào)名成功，于考試前自行下載并打印準(zhǔn)考證。
4.報(bào)名時(shí)需要準(zhǔn)備的材料
①報(bào)名表，登錄紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)首頁下載并填寫《山西浦東紅杰人力資源有限公司勞務(wù)工作人員報(bào)名表》；
②本人二代身份證正反面復(fù)印件；
③戶口簿(首頁和本人頁)復(fù)印件；
④畢業(yè)證書；學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案表；
⑤近期紅底一寸照片；
本次招考費(fèi)為每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取。
（二）資格審查
報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。報(bào)考者報(bào)名信息由山西浦東紅杰人力資源有限公司進(jìn)行初審，初審合格者方可進(jìn)行考試。
（三）筆試
1.面試工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實(shí)施。
2.筆試時(shí)間地點(diǎn)：請(qǐng)及時(shí)關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)通知。
3.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。
4.筆試形式：采取閉卷考試的形式，時(shí)間90分鐘。
5.筆試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
6.面試人員的筆試成績，按照招聘崗位分別從高至低按1：2的入圍比例確定。
7.筆試成績占綜合成績60%。
（四）面試
2.面試時(shí)間地點(diǎn)：請(qǐng)及時(shí)關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)通知。
3.面試內(nèi)容包括舉止儀表、語言溝通、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)等。
4.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績占綜合成績40%。
5.實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
6.面試結(jié)束后考試成績按下列公式計(jì)算:綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%，綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。設(shè)綜合成績合格分?jǐn)?shù)線，綜合成績總分為100分。
（五）政審
進(jìn)入政審環(huán)節(jié)人員需開具本人及直系親屬的無違法犯罪記錄證明；如出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）體檢
體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺，不予遞補(bǔ)。
（七）錄用及公示
體檢、政審?fù)ㄟ^后，根據(jù)招聘名額按照筆試、面試綜合成績由高到低的順序確定擬錄用人員并進(jìn)行公示，公示期為3天；錄用人員須服從工作單位及崗位調(diào)劑，不服從者取消錄用資格。
（八）簽訂勞動(dòng)合同
公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員按年簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得職位招聘條件要求的相關(guān)資格證書證明后方可簽訂合同；屬于在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無勞動(dòng)糾紛的相關(guān)證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
（九）崗前培訓(xùn)
對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、公務(wù)禮儀、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。
四、薪酬待遇
試用期為兩個(gè)月，試用期間發(fā)放試用期工資并繳納五險(xiǎn)。用工單位根據(jù)試用期內(nèi)工作表現(xiàn)確定是否繼續(xù)留用。
試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)一繳納（"五險(xiǎn)一金"：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金）。
五、工作地點(diǎn)
太原市陽曲縣人民法院
六、注意事項(xiàng)
（一）按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定錄取人員名單，若出現(xiàn)綜合成績同分的，按筆試成績先后順序，高分者錄取。
（二）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
（四）本公告如有變動(dòng)，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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