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壽陽縣2024年招聘公告（111人）

2024-11-04 來源：點擊：次

為深入貫徹落實國家和省市穩(wěn)就業(yè)保民生系列決策，進一步促進就業(yè)困難人員就業(yè)，兜牢就業(yè)民生保障線，根據(jù)《山西省就業(yè)困難人員認定管理辦法》及《晉中市公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》等相關規(guī)定，結合實際情況，擬在我縣公開招聘111名公益性崗位工作人員�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘人員范圍

經(jīng)縣級人力資源和社會保障行政部門認定，具有本省戶籍、法定勞動年齡內、有勞動能力和就業(yè)意愿，已進行失業(yè)登記且符合崗位要求的下列人員：

(一)大齡失業(yè)人員：女性年滿40周歲、男性年滿50周歲，國有、集體企業(yè)失業(yè)人員或參加城鎮(zhèn)職工社會保險且繳納失業(yè)保險滿6個月的；

(二)低保人員：享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障且登記失業(yè)1年以上的；

(三)殘疾失業(yè)人員：持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證》且登記失業(yè)1年以上的；

(四)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員：在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)意愿的家庭成員均處于登記失業(yè)狀態(tài)。每個零就業(yè)家庭只限1人申請認定；

(五)被征地農民：因政府統(tǒng)一征收農村集體土地而導致失去全部土地且登記失業(yè)1年以上的；

(六)就業(yè)困難的退役軍人：退出現(xiàn)役且登記失業(yè)1年以上的；

(七)長期失業(yè)人員：最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)2年以上的；

(八)就業(yè)困難高校畢業(yè)生：具有全日制�？�(高職)及以上學歷，畢業(yè)1年后未就業(yè)且登記失業(yè)1年以上的、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的、農村脫貧家庭(含防返貧監(jiān)測對象)的、殘疾人；

(九)設區(qū)的市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

符合上述條件人員需先到壽陽縣就業(yè)服務和人才中心，進行就業(yè)困難人員認定后方可報名。(詳見附件1)

二、招聘單位及數(shù)量要求（詳見附件2）

公益性崗位開發(fā)實行計劃管理，原則上黨政機關、群團組織使用公益性崗位數(shù)量不超過單位人員編制總數(shù)的5%，事業(yè)單位使用公益性崗位數(shù)量不超過單位人員編制總數(shù)的10%。

(一)輔助性社會管理類崗位。包括勞動就業(yè)社會保障協(xié)管、城市市容協(xié)管、城市交通協(xié)管、環(huán)境衛(wèi)生協(xié)管、園林管護等崗位。

(二)基層服務類崗位。包括街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)(農村)等基層人力資源和社會保障服務、農業(yè)服務、醫(yī)療衛(wèi)生服務、文化科技服務、法律服務、民政托老托幼助殘服務、市政管理、公共環(huán)境與設施管理維護等崗位。

(三)后勤服務類崗位。包括機關事業(yè)單位的保潔、綠化、保安、物業(yè)服務等非營利性后勤服務崗位。

(四)其他適合安置就業(yè)困難人員的崗位。

單位報名需先到壽陽縣就業(yè)服務和人才中心提交《壽陽縣公益性崗位單位申請表》(詳見附件2)，并帶編制管理證原件到政務大廳23窗口進行審核。

三、就業(yè)困難人員認定程序（詳見附件1）

四、招聘程序

(一)認定。公告發(fā)布即日起，符合條件人員自行參考《山西省就業(yè)困難人員認定管理辦法》下載附件，申請人持本人身份證、居住證、戶口簿等相關資料向常住地(或者戶籍地)社區(qū)居委會(村委會)提出申請,并填寫《山西省就業(yè)困難人員認定情況表》，同時按照人員類別提供相應的證明材料(包括低保、殘疾、退役、學歷等證明材料)。辦理就業(yè)困難人員認定。

(二)報名

1.報名時間：2024年11月1日——15日

2.報名地點：壽陽縣就業(yè)服務和人才中心(壽陽縣政務大廳23號窗口)

(三)面試。本次招用不組織筆試，由各用人單位對符合條件的報名人員當場進行面試,招滿為止。對申報單位崗位超過其招用人數(shù)的報名人員，可自愿選擇給予調劑，否則視為自動放棄。

(四)錄用。由各用人單位與其簽訂勞動合同，合同期三年。

五、工資待遇

錄用人員崗位補貼為1880元(后期隨最低工資標準變化進行調整)，并參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項社會保險(單位部分由就業(yè)專項資金負擔，個人部分由被錄用人員自己承擔)。

六、錄用人員的管理

所有錄用人員均與用人單位簽訂勞動合同，由用人單位為其辦理相關社會保險手續(xù)，并按《晉中市公益性崗位開發(fā)暫行辦法》及本單位的規(guī)章制度進行管理。對違反相關規(guī)定的，依法依規(guī)解除勞動合同。

七、監(jiān)督

本次招聘活動，誠請社會各界人士予以監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，徇私舞弊等行為，請向壽陽縣人力資源和社會保障局舉報投訴。

監(jiān)督電話：0354-4623158

咨詢電話：0354-4635948

附件：

1、《山西省人民政府辦公廳關于印發(fā)山西省就業(yè)困難人員認定管理辦法的通知》(晉政辦發(fā)〔2024〕33號）

2、《壽陽縣公益性崗位單位申請表》

壽陽縣就業(yè)服務和人才中心

2024年11月1日

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